# Werknemers binnen EU ## Werknemer blijft in eigen land Door de toename van remote werken komt het steeds vaker voor dat werknemers in een ander EU-land blijven wonen en van daaruit werken. Dit heeft gevolgen voor belastingen, sociale zekerheid en arbeidsrecht. ### Inkomstenbelastingen & sociale zekerheid De algemene regel is dat een werknemer belastingen betaalt in het land waar hij werkt. Als een werknemer in zijn eigen land blijft werken voor een bedrijf in een ander EU-land, blijft hij doorgaans onderworpen aan de sociale zekerheidsregels van zijn woonland. Dit betekent dat de werkgever mogelijk verplicht is om sociale zekerheidsbijdragen in het woonland van de werknemer af te dragen. Het is belangrijk om na te gaan of er een detacheringsregeling of een A1-formulier nodig is. ### Arbeidsrecht Het arbeidsrecht van het woonland van de werknemer kan van toepassing zijn. Dit kan betekenen dat een werkgever rekening moet houden met verschillende minimumlonen, opzegtermijnen en verlofregelingen. ### Administratieve verplichtingen Werkgevers moeten zich bewust zijn van eventuele verplichtingen in het woonland van de werknemer, zoals registratie bij de lokale sociale zekerheidsinstellingen of het opzetten van een payroll in dat land. ## Werknemer verhuist naar België ### Vrij verkeer van personen binnen de EU Binnen de EU geldt voor Europese burgers het vrij verkeer van personen, dit betekent dat de werknemer geen verblijfs- of werkvergunning moet aanvragen. ### Belgische regels & wetgeving De Belgische administratieve, sociale en fiscale verplichtingen zijn van toepassing, zie [Nationale tewerkstelling](/plutus-open-knowledge-hub/onderneming-runnen/personeel-en-werkkrachten/nationale-tewerkstelling.md). --- # Agent Instructions: Querying This Documentation If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question. Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter: ``` GET https://odoo.plutus.be/plutus-open-knowledge-hub/onderneming-runnen/personeel-en-werkkrachten/internationale-tewerkstelling/werknemers-binnen-eu.md?ask= ``` The question should be specific, self-contained, and written in natural language. The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation. Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.