Cheques
Welke soorten cheques kan ik aan werknemers toekennen?
Maaltijdcheques
Met maaltijdcheques kan de werknemer maaltijden betalen of voedingswaren aankopen in winkels die maaltijdcheques als betaalmiddel aanvaarden. De waarde van een maaltijdcheque is 8,00 euro en kan per werkdag toegekend worden.
Om een gedeelte van de maaltijdcheques als beroepskost te kunnen aftrekken, dient men aan een aantal voorwaarden te voldoen. De belangrijkste zijn:
De tussenkomst van de werknemer bedraagt minstens 1,09 euro/cheque;
De tussenkomst van de werkgever bedraagt maximaal 6,91 euro/cheque;
Het aantal toegekende cheques is niet hoger dan het aantal effectief gewerkte dagen.
De waarde van een maaltijdcheque bedraagt 8,00 euro. Het aftrekbaar gedeelte van de maaltijdcheques bedraagt dan 2,00 euro/cheque.
Het resterend gedeelte van de werkgeversbijdrage (dus 6,91 euro - 2,00 euro) wordt in de vennootschap behandeld als een verworpen uitgave en is dus niet aftrekbaar.
Ondanks het feit dat een groot gedeelte van de werkgeversbijdrage verworpen wordt, is dit nog steeds een interessante verloningsvorm, aangezien het met bruto-gelden van de vennootschap mag betaald worden zonder verdere nadelige gevolgen.
Verhoging van maaltijdcheques van 8,00 euro naar 10,00 euro
Vanaf 2026 kan de maximale waarde van een maaltijdcheque 10,00 euro zijn. Voor de werkgever stijgt het maximaal aftrekbaar gedeelte van 2,00 euro naar 4,00 euro per maaltijdcheque. De werknemersbijdrage is 1,09 euro en blijft dus ongewijzigd.
Totale waarde maaltijdcheque
8,00 euro
10,00 euro
Werkgeversbijdrage
6,91 euro
8,91 euro
Werknemersbijdrage
1,09 euro
1,09 euro
Fiscaal aftrekbaar gedeelte
2,00 euro
4,00 euro
Verhoging is optioneel
De verhoging is niet verplicht, als werkgever heb je dus de keuze of je al dan niet de verhoging wil toepassen. Je kan dus blijven gebruikmaken van de oorspronkelijke waarde van 8,00 euro.
Wil je de verhoging toch toepassen? Dan kan je best contact opnemen met je accountant, het sociaal bureau en de cheque provider om dit in orde te brengen.
Ecocheques
Met ecocheques kan de werknemer bepaalde ecologische producten aankopen in winkels die ecocheques als betaalmiddel aanvaarden. De ecocheques bedragen 250,00 euro op jaarbasis.
Indien aan alle voorwaarden wordt voldaan, zijn ecocheques niet belastbaar bij de werknemer en is er ook geen RSZ verschuldigd. De ecocheques zijn echter geen aftrekbare kosten voor de onderneming of werkgever.
Sport- en cultuurcheques
Met sport- en cultuurcheques kunnen werknemers deelnemen aan sportactiviteiten of culturele evenementen. De sport- en cultuurcheques bedragen 100,00 euro per jaar per werknemer. Indien aan alle voorwaarden is voldoen, zijn deze cheques geen belastbare inkomsten voor de werknemer. Voor de werkgever is dit echter geen aftrekbare kost.
Geschenkcheques of geschenk
Tijdens de feestdagen (Sinterklaas, Kerstmis, Nieuwjaar) of andere gelegenheden (eervolle onderscheiding, pensionering, enz.) kan je je werknemers een geschenk geven of een geschenkcheque toekennen. Het maximaal bedrag hangt af van een aantal factoren en kan verhoogd worden met het aantal kinderen dat de werknemer ten laste heeft.
Samenvattend overzicht
Maaltijdcheque
8,00 euro/cheque 10,00 euro/cheque vanaf 2026
Maandelijks te bestellen
✅ 2,00 euro/cheque ✅ 4,00 euro/cheque indien aan alle voorwaarden voldaan
Ecocheque
100,00 euro
Jaarlijks
❌
Sport- & cultuurcheque
100,00 euro
Jaarlijks
❌
Cadeaucheque
Varieert afhankelijk van gelegenheid
Jaarlijks
✅ Kan in bepaalde gevallen aftrekbaar zijn
Laatst bijgewerkt